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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

A、能力
B、气质
C、性格
D、年龄
E、环境

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人们利用大脑和各种不同的感官能够直接反映客观事物的个别属性的认识过程称为

A、聊天
B、交往
C、感觉
D、沟通

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、均衡投入型
C、适度投资型
D、准交易契约型

人的气质对于组织管理、思想教育有哪些重要意义?

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